İşverenlere yeteneklerinizi gösterebilmenin ilk adımı CV, yani özgeçmişinizi, sunmaktır. İşverenler her bir pozisyon için başvuran yüzlerce adayın özgeçmişini incelerken, sizinkinin aradan sıyrılmasını – olumlu yönde! – sağlamalısınız. CV’nizin bir yandan beklentileri karşılarken, diğer yandan sıradan olmamasına özen göstermelisiniz.
İngilizce’nizde hata olması kabul edilemez. Diğer yabancı başvuranların çoğunun CV’leri kusursuz bir İngilizce ile hazırlanmış olacaktır.
CV’nizi güzelce hazırlayın, işi kapın, çalışma vizenizi ayarlayın ve en az birkaç sene Birleşik Krallık sınırları içinde yaşamaya hak kazanın.
Bu yazıda size Birleşik Krallık işverenlerinin görmek istediği, kusursuz bir CV hazırlamak için nelere ihtiyaç duyacağınızı anlatacağım.
İçerik:
- İngiltere’de iş bulma sürecine genel bakış
- İyi bir CV hangi bilgileri içermeli?
a. Kişisel bilgiler
b. Kişisel beyan
c. Kariyer geçmişi
d. Eğitim geçmişi
e. Başarılar / Beceriler
f. Hobi ve ilgi alanları - İngiltere işverenlerini etkileyecek bir CV yaratmak için 15 tavsiye
- Örnek CV – Size fikir verecek İngilizce CV örnekleri
- CV’nizin İngilizce imla ve gramer kontrolünün yapılmasını ister misiniz?
1. İngiltere’de iş bulma sürecine genel bakış
İşe alım süreçleri genelde şöyle işler:
1. İşveren pozisyonu ilan eder ve ilgilenenlerin CV göndermelerini talep eder
2. İlgilenen kişiler CV gönderir
3. İşveren gönderilen CV’leri inceler ve seçtiği kişileri seçim sürecine katılmaya davet eder
4. Başvuranlar seçim sürecine katılır ve becerilerini yapılan bir seri test ve/veya karşılıklı görüşme ile sergiler
CV’niz yeteri kadar iyi değilse 2. basamağın ötesine geçemezsiniz.
CV’niz görev almak istediğiniz pozisyonla ilgili beceri, başarı ve tecrübelerinizi yazılı olarak özetleyen bir dokümandır. Bir iş başvurusunun ilk adımıdır. İngiltere işverenleri genelde başvuru formu yerine CV görmek ister. CV’niz kendinizi işverene tanıtmak için elinize geçecek ilk fırsatınızdır. İyi hazırlanmış bir CV, iş görüşmesine davetinizi garanti etmese de, kötü bir CV’nin davet edilmeyeceğinizi garanti edeceğini söyleyebiliriz.
CV’nizi iş ilanlarına başvurmak, ya da birlikte çalışmak istediğiniz işverenlere kendinizi tanıtmak için kullanabilirsiniz. Bazı işyerleri ilanı verilmemiş pozisyonlar için çalışan arıyor olabilirler. Birleşik Krallık Sponsorluğunda müsait pozisyon bulmak yabancı uyruklu vatandaşlar için zor olabilir.
Bu kısıtlı şartlar altında, kendinize uygun bir iş ilanı denk getirip CV’nizi ilettiğinizde ise, geri çevrilebilecek bir CV ile daha ilk etapta elenmek istemezsiniz.
2. İyi bir CV hangi bilgileri içermeli?
CV, bir işverenin işe alım sürecinde bakacağı ilk şeydir. Bu nedenle ilk bakışta yarattığı izlenim, işverenin daha detaylı inceleyip incelemeyeceğini belirleyecektir. Becerileriniz pozisyona çok uygun olsa bile, karmaşık ve kafa karıştırıcı bir CV gören işveren fazla üzerinde durmadan bir sonrakine geçebilir.
CV yazımında takip edilecek kesin bir formül olmasa da, aşağıdaki bir kaç başlığa kesinlikle yer verilmesi gerekmektedir:
a. Kişisel bilgiler
b. Kişisel beyan
c. Eğitim geçmişi
d. Çalışma geçmişi
e. Başarılar/Beceriler
f. Hobi /İlgi alanları
CV’nizin İngiltere iş piyasasında kabul göreceğinden emin olun. Bunu İngiltere için uygun CV’leri araştırarak yapabilirsiniz. Ya da dilerseniz UK Turkey Life’ın uzman ekibi sizin için imla, gramer, içerik ve uygunluğunu kontrol edebilir. Size yardımcı olarak başarınıza katkıda bulunmaktan memnuniyet duyarız.
1. Kişisel bilgiler
İşveren sizi görüşmeye çağırmaya karar verirse size nasıl ulaşabileceğini bilmelidir.
Bu bölüme dahil etmeniz gerekenler:
• Sayfanın başına isminizi yazın – ‘Özgeçmiş’, ‘CV’ ya da ‘curriculum vitae’ ibarelerini yazmanıza gerek yoktur.
İnanması zor ama, adını, e-posta, telefon ve adreslerini yazmayı unutan ne kadar çok kişi olduğunu bilseniz şaşırırsınız. Benzer duruma düşmemek için bunların CV’nizin en başında yazılı olduğundan emin olun. ‘Curriculum Vitae’ gereksiz bir başlıktır – adınız ve soyadınız ise kesinlikle gereklidir.
• Mesai saatleri içinde işverenin size ulaşabileceği bir telefon numarası
• E-posta adresi – kulağa profesyonel gelen bir adres kullanmaya özen gösterin. Ayrıca dilerseniz Linkedin gibi mesleki iletişim profillerinizi paylaşabilirsiniz.
Yaşınızı, doğum tarihinizi, medeni halinizi ya da uyruğunuzu belirtmenize gerek yoktur.
2. Kişisel beyan
CV’nizde göze ilk çarpan bölüm olan kişisel beyan bölümü sizin diğer başvuranlar arasından sıyrılmanızı sağlayacak en önemli unsurdur. Bu bölüm kim olduğunuzu, hangi yönde katkı sağlayabileceğinizi ve neyi amaçladığınızı anlatmalıdır. Pozisyona neden uygun olduğunuzu bir paragrafla kısa ve öz bir şekilde anlatın.
Bu birkaç kısa cümle sizin kim olduğunuzu ve neye ulaşmak istediğinizi anlatmalı ve isminizi ve iletişim bilgilerinizi yazdığınız bölümün hemen arkasından gelmelidir.
İfadeleriniz başvurduğunuz ‘pozisyon ne gerektirir’ ve ‘işveren ne bekler’ sorularına cevap verir nitelikte olmalıdır. Beyanınızda sizin neden ilgili pozisyon için en uygun aday olabileceğinizi anlatın.
3. Çalışma geçmişi
Yaptığınız stajları, gönüllü çalışmaları ve maaşlı işleri yazın. En yakın tarihten geriye doğru sıralamayla her bir görev ve işiniz için şunları da ekleyin:
• işveren detayları
• iş ünvanı
• çalıştığınız tarih aralığı
• üstlendiğiniz görevler, 2-3 satırdan uzun olmayacak şekilde
Yaptığınız işleri anlatırken yetenek ve becerilerinizi öne çıkaracak kelimeler seçin, mesela
• organize ettim
• ortaya çıkardım
• yaptım
• yönettim
• planladım
Sorumluluklarınızın listesini yazmak yerine başarılarınızla ilgili olumlu örneklere yer verin.
Bu bölümde konuyla ilgili tüm iş geçmişinizden bahsetmeniz gerekir, en yenisi en üstte olacak şekilde. Görev aldığınız pozisyonu belirtin; iş yerinin unvanını, çalıştığınız süreyi ve sorumlu olduğunuz alanları ekleyin.
Kariyer geçmişinizde boşluklar varsa beceri bazlı bir CV yaratmanız sizin yararınızadır. Çalışmadığınız zamanlarda ne tür beceriler edindiğinizi ve bunları nasıl geliştirdiğinizi anlatın.
Eğer henüz tam zamanlı bir iş tecrübeniz yoksa;
• projeler
• yarı-zamanlı işler
• iş deneyimi programları
• staj ve yerleştirmeler
• gönüllü çalışmalar
aracılığıyla şu ana kadar edindiğiniz becerilerden bahsetmeniz yararınıza olacaktır.
4. Eğitim geçmişi
Bu bölümü, eğer kariyer hayatınızın başındaysanız ya da çalışma geçmişiniz pek uzun değilse, ‘Çalışma Geçmişi’nizden önce ekleyebilirsiniz. Tercihinize göre CV’nizin sonlarına doğru koymanız da gayet uygun olacaktır. Sıralamanız nasıl olursa olsun, aşağıdaki noktalara yer vermelisiniz:
• Mesleki vasıflarınızın listesi
• Eğitim gördüğünüz okul, yüksek okul ve üniversiteler
• Eğitim tarihleriniz
Eğitim geçmişinizi ve başarılarınızı, tarihleri, edindiğiniz diploma türü ve/veya dereceleriyle birlikte burada listelemelisiniz. Eğitiminizle ilgili olarak özellikle öne çıkartmak isteyeceğiniz bölümler kişisel koşullarınıza ve ilgili pozisyona göre farklılık gösterebilecektir. Örneğin, iş tecrübenizden çok eğitim geçmişinize güveniyorsanız genel olarak bu alanı öne çıkarmaya özen göstermek fena fikir değildir.
Tecrübeniz yıl olarak ilerlemişse ve birden fazla işe girip çıkmışsanız, eğitim geçmişinizin önemi geri planda kalmalıdır. Bu durumda iş geçmişinizle becerilerinizi sıralamaya öncelik vermelisiniz.
5. Başarılar / Beceriler:
Bu, geçmiş tecrübelerinizden edindiğiniz beceriler sayesinde pozisyona uygunluğunuzu gösterebileceğiniz bölümdür. İlgili tüm becerilerinizi ve başarılarınızı burada sergilemelisiniz (örneklerle destekleyerek), ve tüm bunları yeni görevinizde nasıl uygulayacağınızı net bir şekilde anlatarak.
6. Hobi ve ilgi alanları:
CV hazırlarken hobi ve ilgi alanlarınızı yazmak zorunda değilsiniz, ama konuyla ilgili olanlardan bahsetmek becerilerinizi ön plana çıkarıp diğer adayların önüne geçmenizi sağlayabilir – ayrıca, karşılıklı görüşme sırasında sohbet edebileceğiniz konulara bir yenisi daha eklenmiş olacaktır. Hobi ve ilgi alanlarınız sayesinde edindiğiniz becerilerden bahsetmeyi ihmal etmeyin. Kazandığınız becerilerin girmek istediğiniz pozisyona katkı sağlayabilecek yanlarından örnekler verin.
Sırf bir şeyler yazmış olmak için ‘arkadaşlarla gezmeyi severim’ demeyin. Fark yaratacağını düşünmediğiniz şeyleri eklemeyin.
3. İngiltere işverenlerini etkileyecek bir CV yaratmak için 15 tavsiye
İşverenlerin eline incelenmek üzere bir sürü CV gelir ve onlar da görüşmeye kimi çağıracaklarını en kısa zamanda belirlemek ister. Aşağıdaki yöntemler sayesinde CV’nizin en doğru şekilde göze çarpmasını sağlayabilirsiniz.
CV hazırlarken şunlara dikkat etmelisiniz:
- Başlamadan önce şirket ve pozisyon hakkında araştırma yapın.
- Durumunuzla uyuşan bir CV stili kullanın ya da başvuracağınız sektördeki işverenlerin tercih ettiği tarzı seçin.
- Arial, Times New Roman ya da Calibri gibi okunması rahat bir yazı-tipi seçin, 11 punto ya da daha büyük olsun ve baştan sona aynı yazı-tipini kullanın. Sade ve profesyonel görünen bir yazı-tipi kullanırsanız CV’nizin okunabilirliği artar (Comic Sans ve Word Art gibileri 90’lı yılların tozlu sayfalarında bırakın).
- Başlıklar, madde sıralamaları ve satır aralıkları kullanarak yazıları bölüp okunmasını kolaylaştırın.
- Açık ve direkt olun, önlü-arkalı bir A4 sayfasını aşmayın.
- İş tanımında geçen anahtar kelimeleri eklemeyi ihmal etmeyin.
- Mutlaka başka birine de okutun, imla ve gramer hatalarına çok dikkat edin.
- Yedek kopyasını aldıktan sonra e-posta ile göndermek için PDF formatına çevirin.
- Elinizden geldiğince etken fiillerden faydalanın. Örneğin, ‘yarattım’, ‘analiz ettim’ ve ‘planladım’ gibi sözcükler sizin girişken biri olarak algılanmanızı sağlar.
- Yazım denetleyicilerle imlanızı kontrol edin ve başka birine okutarak sağlamasını yaptırın, çünkü iyi bir CV’de imla ya da gramer hatalarına yer yoktur.
- ‘Takım oyuncusu’, ‘çalışkan’ ve ‘multi-task’ gibi klişe terimleri kullanmaktan kaçının. Onun yerine gerçek hayatta bu becerilere sahip olduğunuzu gösteren örnekler verin.
- E-posta adresinizin kulağa profesyonel geldiğine emin olun. Kişisel hesabınız uygun değilse mesleki alanda kullanmak üzere yeni bir hesap oluşturun.
- CV hazırlarken ya da iş başvuru formlarında yalan söylemeyin ve abartı yapmayın. Sadece potansiyel işvereninizin gözünden düşmekle kalmaz, ileride sert yaptırımlara da maruz kalabilirsiniz. Birleşik Krallık işverenleri her türlü detayı araştırıp teyid etmeleriyle tanınır.
- İşveren aksini söylemediği sürece mutlaka bir ön yazı hazırlayın. Bu iş başvurunuza kişisel bir yön katacaktır. Dikkati CV’nizin belli bir bölümüne yönlendirebilir, ikamet ettiğiniz yerin avantajlarından bahsedebilir ya da kariyerinizde ilerlemek için adres değiştirmekten çekinmeyeceğinizi belirtebilirsiniz.
- Yabancı bir ülkede bulunduğunuz gerçeğini saklamaya çalışmayın, birçok işveren için bu farklı bir durumdur, ve ortama çeşitlilik katar, bu Birleşik Krallık işverenlerinin hoşuna gider.
4. Örnek CV – Size fikir verecek İngilizce CV örnekleri
Executive Personal Assistant (Yönetici Asistanı) – sayfa 1
Executive Personal Assistant (Yönetici Asistanı) – sayfa 2
Experienced Sales Manager (Tecrübeli Satış Müdürü) – s1
Experienced Sales Manager (Tecrübeli Satış Müdürü) – s2
5. CV’nizin İngilizce imla ve gramer kontrolünün yapılmasını ister misiniz?
Sizin için kontrol edip gereken her türlü düzeltmeyi yapabiliriz. İngiltere işverenlerinin görmek istediği bir CV sunabilmek varken, riske girmeyin.
Ufak bir ücret karşılığında CV’nizi iletin, revize edip size iletelim.
Son olarak….
İşi aldınız ve şimdi sıra İngiltere vizesine başvurmaya mı geldi? İhtiyacınız olan her şeyi buradan öğrenebilirsiniz.
Hakkımızda Biz kimiz? Ekibimizin kuruluş ve bu yolculuğa çıkış amacını öğrenin.
İngiltere Vizesi alma şansınızın ne olduğunu öğrenmek mi istiyorsunuz? ÜCRETSİZ Çevrimiçi Değerlendirmemizi deneyin
